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和谐“品亮诚之家互助会”修改后之最新版

发布日期:2014-12-27 浏览量:1165次

一、目的:

为了把品亮诚所有员工培养成具有“一人为大家、大家为一人”高尚情操的团队,把员工紧紧团结起来,增加企业对员工的凝聚力,心往一处想,劲往一处使,建立一个和睦品亮诚,一个平安品亮诚,一个健康品亮诚,一个积极向上的品亮诚、一个员工之家的品亮诚,让员工真正感觉到品亮诚就是自己的家。

二、内容:

筹建(品亮诚之家互助会)就是为了那些在生活、工作中出现特别困难的员工,在他(她)最需要得到帮助的时候,给予他(她)在精神上、物质上帮助,让他(她)能得到大家的关心,让他(她)能感觉到在他(她)的身后有一帮充满爱心的团队,充分体现出品诚这个大家庭的温暖。

三、组织形式:

由公司付总任(品亮诚之家互助会)会长,公司总经理仼(品诚之家互助会)名誉会长,会员由公司各部门、各直营店负责人和一位员工代表组成委员会。

四、资金来源:

1、公司每月出资300元直接转到(品诚之家互助会)帐户上。

2、公司总经理每月出资30元。

3、公司副总经理每月出资20元。

4、各部门、各直营店负责人每月出资10元。

5、各部门一般管理人员,直营店领班、迎宾、收银、吧员每月出资8元。

6、各直营店一般员工每月出资5元。

7、各部门、各直营店每月对违纪员工的所有罚款直接转帐到(品亮诚之家互助会)帐户上归(品诚之家互助会)所有。

五、资金保管:

1、开设(品亮诚之家互助会)专用帐户。

2、集体推荐一个品德高尚,大公无私的人来保管专用帐户。

3、集体推荐一个品德高尚,大公无私的人来掌管取款密码。

4、所有资金来源一律不退还。

六、动用资金程序:

1、凡符合条件者首先是本人申请(书面)附上有效证明(复印件),交所属部门、各直营店负责人审核,然后递交(品诚之家互助会)委员会审批。(目的是保证资金去处有据可查,作为保留备档)

2、取款需由帐户专管员和密码专管员两人同时去银行办理。

七、交付方式:

1、本人的生日祝贺金可交予该员工本人签字付款。(签字单保留备档)

2、家庭主要成员如:父亲、母亲、配偶、子女等符合捐资条件者,在重庆主城区的交予本人签字付款(签字单保留备档),主城区外的可采用邮寄的方式付款(邮寄单保留备档)。

八、捐资条件:

1、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,因生病住院,医疗费用在2000元以上(包括2000元凭本人医院有效住院证明及正式发票)一次性补助爱心款400元整。

2、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,家庭主要成员如:父亲、母亲、配偶、子女因生病住院(凭医院住院有效证明)一次性补助爱心款200元正(每人仅限一年一次)。

3、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,本员工因家庭出现火灾、水灾等自然灾害而造成房屋倒塌、家庭财产损坏特别严重(凭当地政府或村委会有效证明)一次性补贴特困费500元。造成房屋破损、家庭财产损坏严重,(凭当地政府或村委会有效证明)一次性补贴特困费300元。

4、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,本员工生日一次性奖励生日祝贺金30元。(原公司生日祝贺金取消)

5、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,敢于与坏人、坏事作斗争,保护公司财产一次性补助勇敢奖200元正,造成意外伤残住院(情况属实、凭医院有效治疗证明)一次性补助鼓励奖500元正。未参加“协会”员工,(情况属实、凭医院有效治疗证明)按协会会员规定减半执行。

6、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,因本人生病不能上班(一般病情)3天以上5天以下(凭医院有效治疗证明,和病假证明)一次性补助慰问费50元正。

7、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,因本人生病较为严重,又未住院者在家疗养10天以下5天以上(凭医院有效治疗证明,和病假证明)一次性补助慰问费100元正。

8、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,因本人生病较为严重,又未住院者在家疗养10天以上,30天以内(凭医院有效治疗证明,和病假证明)每天补助生活费15元正。(每天生活补助费在该员工上班一个月后支付)

9、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,因家庭主要成员如:父亲、母亲、配偶、子女丧事,一次性补助爱心款200元正。

九、其它捐资条件:

凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,因情况特殊又未涉及到捐资条而

又需要帮助的。各部门、各直营店负责人可以书面报告形式说明交程建雯处,经品亮诚之家互助会委员会审查、讨论、同意将可特事特办。

十、参加优势:

1、凡参加了(品亮诚之家互助会)所有员工,在经后的优秀员工评比、职位晋升、调资标准等,与没有参加的员工在同等条件下有绝对的优先权。

2、凡参加(品亮诚之家互助会)所有员工,在各直营店用餐可享受8折优惠。

十一、参加(品亮诚之家互助会)条件:

1、品亮诚员工。

2、热爱品亮诚。

3、自愿申请。

4、(品亮诚之家互助会)审核、批准。

5、新员工入会后半年后开始享受所有。

十二、帐目公示:

(品亮诚之家互助会)所有收入和支出每月公布一次。


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