加盟新闻

NEWS

品亮诚烧鸡公八月召开新员工培训会

发布日期:2014-12-27 浏览量:1416次

8月29日,公司召开了新员工座谈会,各直营店全体新聘员工参加了会议,公司总经理李劲松先生亲自主持此次会议。

会上,总经理李劲松先生首先强调了本次培训会的目的及意义。希望通过这次培训,各员工能有所领悟,怎样去当好一名合格的员工,在工作中增强执行力。并详细介绍了品亮诚烧鸡公的发展历程、现状及前景。勉励全体新员工:一要坚定信念,做改革的先行者。思想上要做好吃苦、“打持久战”的心理准备;工作作风要扎实,不能只夸夸其谈;生活上的困难要尽量克服,以工作为重。二要加强学习,做勇于创新的探索者。三要大家平时多注意学习,注意细节,善于观察,不断提高自己的能力和水平。四要大家有奉献精神,顾全大局,爱岗敬业,勤奋工作,不计较个人得失。五要大家在工作中互相尊重,互相理解,形成一个团结互助的高素质团队。

学习结束后,新进员工们畅所欲言,谈了进入公司的所感所想,大家一致认为公司领导极富亲和力,工作氛围非常好,很高兴能加入品亮诚这个大家庭。同时也表示要进一步严格要求自己,虚心学习,干好工作,这次培训受益匪浅,深感意犹未尽,希望以后能更多的了解公司的历史。不少新员工对公司发展还提出了很多有价值的想法和意见。

为了满足员工们迫切的学习热情,培养学习型员工,公司将定期组织员工进行这种培训和座谈,把员工学习和培训进一步常态化。

最后公司总经理李劲松先生对新员工提出了三点要求。一要以最快的速度熟悉公司的职能职责,了解公司的使命;要学好各项规章制度,并严格遵守。二要加强与部门经理的沟通,对自身所在部门的工作做到了如指掌;争取很快地胜任自己的工作岗位。三是尽快干好工作。要提高自身认识,来公司工作不是为了谋生,而是来成就事业,展示自己。不能有思想顾虑,要尽快发挥特长,干出业绩,为公司发展做出应有贡献。总经理李劲松先生还表示,公司领导将努力营造公平、公正、和谐的工作氛围,为大家想事、干事、成事创造最优条件。希望新进员工能与公司同命运、同进退、同发展。


返回顶部
CopyRight 2006-2014 重庆品诚餐饮文化有限公司  加盟热线:400-999-3893